「採用できたのに半年で辞める」を生まないための3つの鉄則
「やっとの思いで採用し、せっかく入社してもらったのに、半年も経たずに辞めてしまった……」 多大な時間と採用コストを投じて迎えた人材が早期に離職してしまうことは、中小企業にとって大きな痛手です。現場のモチベーション低下につ…
「やっとの思いで採用し、せっかく入社してもらったのに、半年も経たずに辞めてしまった……」 多大な時間と採用コストを投じて迎えた人材が早期に離職してしまうことは、中小企業にとって大きな痛手です。現場のモチベーション低下につ…
「求人票を出しても、まったく応募が来ない」 「面接に来るのは、自社の求める人物像から大きく外れた人ばかり……」 採用活動を行う多くの経営者や人事責任者から、こうした切実なご相談をいただきます。求人サイトに多額の掲載費用を…
補助金・助成金の申請・支給要件については、企業規模により金額や対象の範囲が異なることがあります。 大企業として扱われる場合/中小企業として扱われる場合で、適用される内容が変わってくることがありますので、自社がどちらに位置…
補助金と助成金の違い 補助金とは 補助金とは、一般的に、経済産業省や中小企業庁・地方自治体などが管轄し、法人税を主な財源としています。 国や自治体の政策目標(目指す姿)に合わせて、さまざまな分野で企業が成長する取り組みに…