料金について

料金に関するご案内

サービス内容やご支援の期間は、企業の規模や課題によって大きく異なります。

そのため、ホームページに掲載している料金は目安（参考価格）です。

初回相談（30分無料）で課題やご要望をお伺いしたうえで、お客様に最適な支援内容とお見積りをご提案いたします。

ご納得いただいた場合のみ正式にご契約いただきますので、安心してご相談ください。

初回相談

  • 初回30分無料
  • 原則オンライン対応
  • ご相談のみでも歓迎
  • 正式なご依頼前にお見積りをご提示します

金額（税込）備考
相談料　　＠5,500円/30分

※ご相談後、正式にご依頼をいただいた場合、相談料は契約料金に含まれるものといたします。

経営コンサルティング

経営顧問　基本月額料金（参考例）

経営者の相談相手として継続的な伴走支援をご希望の企業様におすすめ

下記プランをベースとして、事業規模等により、訪問頻度・面談回数・支援内容などをご相談の上、顧問料をご提示いたします。

プラン内容（定期訪問、相談対応例）月額料金（税込）
ライトプラン定期訪問（月１回、１時間～１時間半程度）
チャット相談、経営相談中心		＠55,000円/月
スタンダードプラン定期訪問（月１回、２時間程度）
チャット相談、経営相談＋組織・人事支援		＠110,000円/月
プレミアムプラン定期訪問（月２回、各２時間程度、経営会議参加）
経営相談＋組織・人事支援＋プロジェクト支援		＠220,000円/月

組織人事コンサルティング

人事制度を経営戦略に合わせて見直したい企業様におすすめ

人事制度構築関係

※制度設計から運用・定着支援まで対応します。

※企業規模や対象人数によりお見積りいたします。

料金（税込）
ビジョン・ミッション・バリュー策定＠330,000円～
等級制度構築＠660,000円～（標準期間６ケ月～）
評価制度構築＠660,000円～（標準期間６ケ月～）
賃金制度構築＠660,000円～（標準期間６ケ月～）
目標管理制度構築＠660,000円～（標準期間６ケ月～）
総合人事制度構築（等級・評価・賃金等）別途お見積り
継続雇用制度構築＠660,000円～（標準期間６ケ月～）
両立支援制度構築＠660,000円～（標準期間６ケ月～）

組織改革

金額（税込）備考
コンサルティング料　　＠88,000円/2時間以内（一コマ）※原則オンライン面談
※対面相談で出張が発生する場合、
別途交通費・日当が必要となります。

人材マネジメントコンサルティング

採用・定着・人材育成など人材課題を改善したい企業様におすすめ

人材採用・定着化、人材育成、働き方改革、健康経営等

金額（税込）備考
コンサルティング料　　＠77,000円/2時間以内（一コマ）※原則オンライン面談
※対面相談で出張が発生する場合、
別途交通費・日当が必要となります。

人事労務サービス

労務顧問　基本月額料金（参考例）

日常の労務相談や各種手続きを任せたい企業様におすすめ

経営者・従業員（パート、アルバイト含む）の方の人数により段階的な設定となっております。　

従業員数相談プラン
※労務相談のみ　　　　		スタンド―ドプラン
※労務相談＋手続き　　　　		プレミアムプラン
※労務相談＋手続き＋簡易経営相談
１～４人＠17,600円～＠22,000円～＠55,000円～
５～９人＠26,400円～＠33,000円～＠66,000円～
１０～１９人＠35,200円～＠44,000円～＠99,000円～
２０～２９人＠44,000円～＠55,000円～＠110,000円～
３０～３９人＠52,800円～＠66,000円～＠121,000円～
４０名～別途お見積り別途お見積り別途お見積り

※年に一度、必要となる手続き（社会保険算定基礎届／労働保険年度更新）の料金は、各々スタンダードプランの１ケ月分の料金です。

スポット契約

新規適用（健康保険・厚生年金保険）
被保険者数料金（税込）
１～４人＠55,000円
５～９人＠66,000円
１０人～１４人＠88000円
１５人～１９人＠99,000円
２０人～２９人＠110,000円
３０人以上１名増につき＠1,100円（税込）加算
新規適用（労災保険・雇用保険）
被保険者数料金（税込）
１～４人＠55,000円
５～９人＠66,000円
１０人～１４人＠88,000円
１５人～１９人＠99,000円
２０人～２９人＠110,000円
３０人以上１名増につき＠1,100円（税込）加算

就業規則作成

スタンダードプラン（税込）カスタムメイドプラン（税込）
就業規則作成＠220,000円＠330,000円
ニーズ・仕様・初めての就業規則作成　　　　　　　　　
・シンプルな就業規則を作成したい		・就業規則が実態と乖離している　　　　　　　　　　
・法改正に対応した就業規則に変えたい
・労務トラブルのリスク懸念があり、予防のために見直したい
就業規則改定説明会有料＠33,000円無料（管理職対象１回）

その他諸規定作成

料金（顧問契約なし）（税込）料金（顧問契約あり）（税込）
出張旅費規程作成＠110,000円＠88,000円
セクシャルハラスメント防止規定＠110,000円＠88,000円
パワーハラスメント防止規定＠110,000円＠88,000円
育児休業規定＠110,000円＠88,000円
介護休業規定＠110,000円＠88,000円

補助金申請サポート

着手金（書類作成費）（税込）採択時料金（税込）
ものづくり補助金＠165,000円採択金額×11％（最低55万円）
その他補助金＠165,000円～
（補助金、支援内容により）		採択金額×11％
（補助金、支援内容により）
事業継続力強化計画＠55,000円ー

助成金申請サポート

着手金（書類作成費）（税込）受給時（税込）
各種助成金＠55,000円～（助成金、支援内容により）受給金額×33％（助成金、支援内容により）

その他各サービス料金

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