なぜ、うちの会社には「欲しい人材」が集まらないのか？
- 人材・組織
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ご提供サービス
経営コンサルティング
経営計画の策定、経営顧問、資金調達、創業支援など、経営者の意思決定を支える伴走型コンサルティングをご提供します。企業の持続的な成長に向けた経営基盤づくりをご支援します。
組織人事コンサルティング
人事制度の構築・見直し、組織改革、管理職育成、役割設計など、経営戦略を実現するための組織づくりをご支援します。
人材マネジメントコンサルティング
採用・定着、人材育成、健康経営、働き方改革、高齢者活躍など、人材が活躍できる職場づくりをご支援します。人材に関する課題を経営課題として捉え、企業の成長につなげます。
人事労務サービス
労務顧問、人事・労務相談、就業規則の作成・見直しなど、企業運営の基盤となる労務管理をご支援します。
（グランブリス社会保険労務士事務所）
許認可サポート
建設業許可をはじめとする各種許認可申請や会社設立など、事業運営に必要な行政手続きをサポートします。
（グランブリス行政書士事務所）
補助金・助成金申請サポート
事業計画と整合した補助金・助成金の活用をご提案し、申請から実施までサポートします。
選ばれる理由
理由 1 人材・組織課題を経営課題として解決
採用・定着、人材育成、人事制度、管理職育成など、人材・組織に関する課題を経営課題として捉え、経営と人事を一体で支援します。制度づくりだけでなく、現場で実行・定着する仕組みづくりを重視しています。
理由 2 公的支援機関から信頼され、継続的に選ばれる専門家
中小機構、東京都中小企業振興公社、東京しごと財団など、複数の公的支援機関から専門家として継続的に委嘱されています。幅広い支援経験を活かし、それぞれの企業に最適な解決策をご提案します。
理由 3 30年以上の事業推進経験と3つの国家資格を活かした伴走支援
30年以上にわたる事業会社での事業運営・新規事業・マネジメント経験と、中小企業診断士・特定社会保険労務士・行政書士の専門知識を活かし、経営者の良き相談相手として課題の整理から実行・定着まで伴走します。
ごあいさつ
はじめまして。
グランブリス・コンサルティング代表の中嶋寿晴です。
私は、中小企業診断士・特定社会保険労務士として、人材・組織を起点とした経営支援を専門としています。
企業の成長を支えるのは、人と組織の力です。
採用・定着、人材育成、管理職育成、人事制度構築など、人材・組織に関する課題を経営課題として捉え、経営と人事を一体で考える伴走型支援を行っています。
また、公的支援機関で培った豊富な中小企業支援経験と30年以上の事業会社経験を活かし、企業ごとの課題に寄り添いながら、実行・定着までご支援します。
経営者の皆様にとって、気軽に相談できるパートナーとして、企業の持続的な成長に貢献できれば幸いです。
どうぞお気軽にご相談ください。
認定経営革新等支援機関
グランブリス・コンサルティング株式会社
グランブリス社会保険労務士事務所
グランブリス行政書士事務所
代表 中嶋寿晴（なかしまとしはる）
