【補助金・助成金】中小企業の範囲について
- 補助金・助成金
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ご提供サービス
人材・組織コンサルティング
採用・定着・人材育成・管理職育成・組織づくり・人事制度構築など、人材・組織課題を経営課題として支援します。
人事制度・組織改革
人材採用・定着化、人材育成、働き方改革、健康経営の取組みをご支援をいたします。
経営コンサルティング
経営改善、経営計画、人材戦略、事業成長をご支援します。
人事労務サービス
労務の専門家である特定社会保険労務士として、労務顧問、人事・労務相談、就業規則の作成・変更など、「ヒト」に関するサポートをいたします。
許認可サポート
書類作成、手続きの専門家である行政書士として、会社・法人設立、建設業許可等各種許認可など、「ビジネスの今」に関するサポートをいたします。
補助金・助成金申請サポート
ものづくり補助金、キャリアアップ助成金など、各種補助金・助成金の申請をサポートいたします。
選ばれる理由
理由 1 人材・組織課題を経営課題として解決
採用・定着、人材育成、人事制度、管理職育成など、人材・組織に関する課題を経営課題として捉え、経営と人事を一体で支援します。制度づくりだけでなく、現場で実行・定着する仕組みづくりを重視しています。
理由 2 公的支援機関から信頼され、継続的に選ばれる専門家
中小機構、東京都中小企業振興公社、東京しごと財団など、複数の公的支援機関から専門家として継続的に委嘱されています。幅広い支援経験を活かし、それぞれの企業に最適な解決策をご提案します。
理由 3 30年以上の事業推進経験と3つの国家資格を活かした伴走支援
パナソニックで培った30年以上の事業運営・マネジメント経験と、中小企業診断士・特定社会保険労務士・行政書士の専門知識を活かし、経営者の良き相談相手として課題の整理から実行・定着まで伴走します。
ごあいさつ
はじめまして。
グランブリス・コンサルティング代表の中嶋寿晴です。
私は、人材・組織を起点とした経営支援を専門とする中小企業診断士・特定社会保険労務士です。
採用・定着、人材育成、人事制度構築、管理職育成など、多くの企業が抱える人材・組織課題に対し、経営と人事を一体で考える伴走型支援を行っています。
企業ごとに異なる課題に寄り添い、「人と組織の力」で企業の持続的な成長をご支援します。
認定経営革新等支援機関
グランブリス・コンサルティング株式会社
グランブリス社会保険労務士事務所
グランブリス行政書士事務所
代表 中嶋寿晴（なかしまとしはる）
